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Saisie.be sera heureux de vous accueillir les 5,6 & 7 Avril 2011 au salon de la relation client à PARIS (stand MADAGASCAR)
Charte Ethique avec Saisie.be, le spécialiste de la saisie externalisée
Pour saisie.be, passer un contrat avec un client implique automatiquement le respect d'une charte éthique.
Faites confiance à un prestataire engagé !
Quels que soient les travaux de saisie confiés à saisie.be, notre société s'engage non seulement à honorer les termes convenus dans le contrat, mais aussi à offrir des conditions de travail supérieures aux standards de Madagascar.
Ainsi, en tant que spécialiste offshore, saisie.be s’engage à se conformer :
-aux Conventions de l’OIT (Organisation Internationale du Travail), relatives à la convention sur le travail forcé (n° 29), convention sur l’abolition du travail forcé (n° 105), convention sur la discrimination (n° 111), convention sur les pires formes de travail des enfants (n° 182), convention sur l’âge minimum (n° 138) ;
-à la Convention OCDE sur la corruption ;
-à la Convention sur les Droits de l’enfant, convenue par l’Assemblée générale de l’ONU le 20 novembre 1989, résolution n° 44/25.
En conséquence, saisie.be s'engage à :
- ne pas engager de mineurs dans l'exécution de ses prestations
- offrir à tous ses salariés des salaires corrects, supérieurs au SMIC local
- investir dans la société pour améliorer régulièrement les conditions de travail de ses salariés
- se plier aux exigences fiscales de la Belgique et de Madagascar
Ainsi, en tant que spécialiste offshore, saisie.be s’engage à se conformer :
-aux Conventions de l’OIT (Organisation Internationale du Travail), relatives à la convention sur le travail forcé (n° 29), convention sur l’abolition du travail forcé (n° 105), convention sur la discrimination (n° 111), convention sur les pires formes de travail des enfants (n° 182), convention sur l’âge minimum (n° 138) ;
-à la Convention OCDE sur la corruption ;
-à la Convention sur les Droits de l’enfant, convenue par l’Assemblée générale de l’ONU le 20 novembre 1989, résolution n° 44/25.
En conséquence, saisie.be s'engage à :
- ne pas engager de mineurs dans l'exécution de ses prestations
- offrir à tous ses salariés des salaires corrects, supérieurs au SMIC local
- investir dans la société pour améliorer régulièrement les conditions de travail de ses salariés
- se plier aux exigences fiscales de la Belgique et de Madagascar
